De belangrijkste kenmerken van de PNO Pensioenregeling 1:

• Uw medewerker bouwt jaarlijks 1,875% pensioen op over zijn of haar pensioengrondslag.
• De pensioengrondslag is het loon en andere delen van het salaris zoals vakantiegeld en een 13e maand tot maximaal
  € 107.593, verminderd met de franchise. De franchise bedraagt € 13.785.
• De pensioenrichtleeftijd in de pensioenregeling is 68 jaar.
• Als uw medewerker (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, gaat de pensioenopbouw (gedeeltelijk) door. We nemen de premiebetaling in dat geval (gedeeltelijk) over.
• Als uw medewerker arbeidsongeschikt wordt, heeft hij of zij boven een bepaald inkomen recht op een aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen.
• De partner van uw medewerker ontvangt een partnerpensioen na overlijden van uw medewerker. Dit is 70% van het verzekerde ouderdomspensioen.
• Het partnerpensioen is verzekerd op opbouwbasis: als uw medewerker uit dienst of met pensioen gaat, houdt zijn of haar partner recht op partnerpensioen.
• Als uw medewerker overlijdt, dan is er voor de partner van uw medewerker een 'tijdelijk partnerpensioen' geregeld.
• De kinderen van uw medewerker ontvangen na overlijden van uw medewerker een wezenpensioen van 14% van het verzekerde ouderdomspensioen.
• Op pensioendatum kan uw medewerker het opgebouwde partnerpensioen omruilen voor een hoger ouderdomspensioen.