Nieuwe baan
Heeft u een nieuwe baan? Gefeliciteerd! Uw werkgever meldt u bij ons aan of af. Overweegt u een andere baan? Vergelijk dan ook de pensioenregeling die daar bij hoort.

Is uw nieuwe werkgever aangesloten, maar uw vorige niet?

Dan heten we u van harte welkom in één van onze pensioenregelingen. Het pensioen dat u bij uw vorige werkgevers heeft opgebouwd, kunt u meenemen naar PNO Media. Dit heet pensioen- of waardeoverdracht. Uw pensioenregeling zorgt naast een pensioenuitkering voor later ook voor een uitkering voor uw partner en kinderen, mocht u komen te overlijden. Woont u samen, dan moet u uw partner schriftelijk bij ons aanmelden. Als u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft, dan is uw partner automatisch aangemeld.

Sollicitant?

Solliciteert u op een functie bij een werkgever met een pensioenregeling bij PNO Media? Informeer dan eerst bij die werkgever aan welke PNO pensioenregeling hij deelneemt. Met behulp van de Pensioenvergelijker kunt u de pensioenregeling vergelijken met andere pensioenregelingen.

Is uw nieuwe werkgever ook bij ons aangesloten?

Dan blijft u gewoon bij ons pensioen opbouwen. Maar let op: PNO Media kent meerdere pensioenregelingen. Daarom is het mogelijk dat uw nieuwe werkgever gebruikmaakt van een andere pensioenregeling dan uw vorige werkgever. In dat geval gaat u pensioen opbouwen in een andere regeling van PNO Media. Uw ontvangt van ons elk jaar één uniform pensioenoverzicht met daarop al uw bij ons opgebouwde pensioen opgeteld.

Is uw nieuwe werkgever niet bij ons aangesloten?

Dan stopt bij beëindiging van uw dienstverband de pensioenopbouw bij PNO Media. Gaat u ergens anders pensioen opbouwen, dan kunt u ervoor kiezen om uw opgebouwde pensioen mee te nemen naar deze nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet pensioen- of waardeoverdracht. U kunt uw opgebouwde pensioen ook bij PNO Media laten staan. Als u met pensioen gaat, krijgt u dit opgebouwde pensioen maandelijks in twaalf gelijke bedragen uitgekeerd.

Overweegt u een andere baan? Vergelijk dan de pensioenregeling die daarbij hoort met uw huidige pensioenregeling. Daarvoor kunt u de Pensioenvergelijker gebruiken of ga naar de Pensioen 1-2-3 op MijnPNO om te zien hoe uw pensioen nu geregeld is.

Stopt uw deelname eerder dan 3 jaar voor uw 67ste en biedt uw nieuwe werkgever u geen pensioenregeling aan? Dan kunt u onder voorwaarden zelf uw pensioenregeling bij PNO Media voortzetten. Dit heet vrijwillige voortzetting.