Bij PNO Media bouwt u vanaf 21 jaar pensioen op. Of later, als u pas op latere leeftijd bij uw werkgever in dienst komt. U bouwt uiterlijk tot 65 jaar pensioen op.
U bouwt alleen ouderdomspensioen op over uw pensioengrondslag. De pensioengrondslag is dat deel van uw salaris dat uitkomt boven een bedrag van € 16.123. Dit bedrag heet de franchise. Over de franchise bouwt u geen ouderdomspensioen op omdat u vanaf 65 jaar ook AOW krijgt.
Elk jaar dat u meedoet aan de pensioenregeling krijgt u recht op een ouderdomspensioen van 2% van uw pensioengrondslag. Hoe dit werkt, is met een voorbeeldberekening uitgelegd.
Voorbeeldberekening opbouw ouderdomspensioen PNO Pensioenregeling 3
Stel, u werkt fulltime en uw jaarsalaris bedraagt op 1 januari € 36.123. Uw pensioengrondslag wordt dan als volgt berekend:
Jaarsalaris € 36.123
Franchise € 16.123 -/-
Pensioengrondslag € 20.000
Over de pensioengrondslag bouwt u in dat jaar 2% ouderdomspensioen op:
€ 20.000 x 2% = € 400
Dat betekent dat u vanaf 65 jaar € 400 per jaar krijgt uitgekeerd.
Wat als uw salaris stijgt?
Stel dat uw pensioengrondslag in het volgende jaar stijgt tot € 21.000 en u daarmee € 420 aan ouderdomspensioen opbouwt. Samen met het pensioen uit het voorgaande jaar heeft u nu dus vanaf 65 jaar recht op € 820 ouderdomspensioen bruto per jaar.
Zo gaat uw pensioenopbouw door tot u 21 jaar bent of zolang u aan de pensioenregeling meedoet. Elk jaar spaart u dus 2% van uw pensioengrondslag.
Pensioenoverzicht
Jaarlijks ontvangt u van PNO Media uw pensioenoverzicht. Hierop ziet u precies hoeveel pensioen u heeft opgebouwd. Ook ziet u op dit overzicht hoeveel pensioen u kunt bereiken als u tot 65 jaar deelnemer blijft aan de pensioenregeling.
Toeslagverlening
PNO Media probeert het ouderdomspensioen dat u tijdens uw deelnemerschap heeft opgebouwd aan het eind van het jaar te verhogen (toeslagverlening). Het bestuur van het pensioenfonds bepaalt met welk percentage uw opgebouwde pensioen wordt verhoogd. Door de toeslag blijft de koopkracht van uw pensioen op peil. De toeslag is echter voorwaardelijk. Het is dus geen recht. Het voorbehoud is er omdat toeslagverlening alleen kan als er voldoende reserves in kas zijn.
Bij PNO Media bouwt u vanaf 21 jaar pensioen op. Of later, als u pas op latere leeftijd bij uw werkgever in dienst komt. U bouwt uiterlijk tot 65 jaar pensioen op.
U bouwt alleen ouderdomspensioen op over uw pensioengrondslag. De pensioengrondslag is dat deel van uw salaris dat uitkomt boven een bedrag van € 16.123. Dit bedrag heet de franchise. Over de franchise bouwt u geen ouderdomspensioen op omdat u vanaf 65 jaar ook AOW krijgt.
Elk jaar dat u meedoet aan de pensioenregeling krijgt u recht op een ouderdomspensioen van 2% van uw pensioengrondslag. Hoe dit werkt, is met een voorbeeldberekening uitgelegd.
Voorbeeldberekening opbouw ouderdomspensioen PNO Pensioenregeling 3
Stel, u werkt fulltime en uw jaarsalaris bedraagt op 1 januari € 36.123. Uw pensioengrondslag wordt dan als volgt berekend:
Jaarsalaris € 36.123
Franchise € 16.123 -/-
Pensioengrondslag € 20.000
Over de pensioengrondslag bouwt u in dat jaar 2% ouderdomspensioen op:
€ 20.000 x 2% = € 400
Dat betekent dat u vanaf 65 jaar € 400 per jaar krijgt uitgekeerd.
Wat als uw salaris stijgt?
Stel dat uw pensioengrondslag in het volgende jaar stijgt tot € 21.000 en u daarmee € 420 aan ouderdomspensioen opbouwt. Samen met het pensioen uit het voorgaande jaar heeft u nu dus vanaf 65 jaar recht op € 820 ouderdomspensioen bruto per jaar.
Zo gaat uw pensioenopbouw door tot u 21 jaar bent of zolang u aan de pensioenregeling meedoet. Elk jaar spaart u dus 2% van uw pensioengrondslag.
Pensioenoverzicht
Jaarlijks ontvangt u van PNO Media uw pensioenoverzicht. Hierop ziet u precies hoeveel pensioen u heeft opgebouwd. Ook ziet u op dit overzicht hoeveel pensioen u kunt bereiken als u tot 65 jaar deelnemer blijft aan de pensioenregeling.
Toeslagverlening
PNO Media probeert het ouderdomspensioen dat u tijdens uw deelnemerschap heeft opgebouwd aan het eind van het jaar te verhogen (toeslagverlening). Het bestuur van het pensioenfonds bepaalt met welk percentage uw opgebouwde pensioen wordt verhoogd. Door de toeslag blijft de koopkracht van uw pensioen op peil. De toeslag is echter voorwaardelijk. Het is dus geen recht. Het voorbehoud is er omdat toeslagverlening alleen kan als er voldoende reserves in kas zijn.