Begrippenlijst

Als u voor 1 januari 2006 al arbeidsongeschikt was en u dat ononderbroken bent gebleven, kan het zijn dat u aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt. U valt dan niet onder de WIA, maar nog steeds onder de 'oude' WAO. U bent in dat geval nog steeds verzekerd voor het WAO-hiaat, de verzekering die een aanvulling geeft op de WAO-vervolguitkering. Deze aanvulling heet het aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen. Met de komst van de WIA per 1 januari 2006 is deze verzekering verdwenen voor 'nieuwe' arbeidsongeschikten (arbeidsongeschikten die onder de WIA vallen).
 

Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk om uw opgebouwde pensioenaanspraken te vervangen door een eenmalige uitkering. U krijgt dan eenmalig een bedrag uitgekeerd. Dit heet afkoop. PNO Media kan uw opgebouwde pensioenaanspraken afkopen als deze in totaal minder bedragen dan het hiervoor door de overheid vastgestelde grensbedrag. Na afkoop heeft u geen recht meer op een pensioenuitkering van PNO Media.

Is uw partner jonger dan 65 jaar op het moment dat u overlijdt, dan heeft hij of zij op basis van de Anw mogelijk recht op een uitkering van de overheid. Uw partner moet dan wel aan bepaalde voorwaarden voldoen. Als uw partner niet aan deze voorwaarden voldoet, dan kan hij of zij aanspraak maken op een tijdelijk partnerpensioen van PNO Media.

De AOW is een basispensioen dat u als inwoner van Nederland vanaf 65 jaar van de overheid ontvangt.

Pensioenverzekering van PNO Media als aanvulling op de WAO-/WIA-uitkering. Zie ook Excedent arbeidsongeschiktheidspensioen en Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen.

Deelnemer die jonger is dan 21 jaar.
 

Bijzonder Partnerpensioen (BPP)
Uitkering die uw ex-partner na uw overlijden ontvangt. 

Conversie
Bij echtscheiding kunnen u en uw ex-partner overeenkomen dat de pensioenen waar uw ex-partner recht op heeft (deel van het ouderdomspensioen en het bijzonder partnerpensioen) worden omgezet in een eigen pensioen voor uw ex-partner. Uw ex-partner ontvangt dit pensioen op zijn of haar eigen pensioendatum. Na conversie is uw ex-partner voor de uitkering van deze pensioenen dus niet meer afhankelijk van uw pensioendatum. Zie ook Verevening.

Deelnemer
U bent deelnemer als u werknemer bent bij een organisatie die is aangesloten bij PNO Media en er premie voor u wordt betaald. Daarbij geldt dat u pas deelnemer bent vanaf de leeftijd van 21 jaar. Ook als u heeft gekozen voor vrijwillige voortzetting (bijvoorbeeld na beëindiging van uw dienstverband) bent u deelnemer.

Deelnemersraad
De deelnemersraad van PNO Media is een adviesorgaan dat bestaat uit actieve deelnemers, pensioengerechtigden en gewezen deelnemers (oud-deelnemers). De deelnemersraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur over verschillende beleidszaken.

Deeltijdpensioen
Nadert u de pensioengerechtigde leeftijd, maar wilt u nog niet volledig met pensioen? Dan kunt u gebruik maken van het deeltijdpensioen. Dit houdt in dat u enkele dagen per week met pensioen gaat en de overige dagen blijft werken. Voor het gedeelte dat u werkt blijft u pensioen opbouwen.

Dekkingsgraad
De dekkingsgraad is een percentage dat aangeeft of een pensioenfonds in staat is alle huidige en toekomstige pensioenuitkeringen te kunnen betalen. Een dekkingsgraad van 100% betekent dat een pensioenfonds genoeg middelen heeft om alle pensioenen uit te keren. Als de dekkingsgraad hoger is dan 100%, heeft het pensioenfonds reserves opgebouwd. Een dekkingsgraad van minder dan 100%, houdt in dat het fonds op dat moment niet in staat is om aan alle huidige en toekomstige pensioenverplichtingen te voldoen. De dekkingsgraad wordt als graadmeter gezien voor de mate van zekerheid dat de toegezegde pensioenen ook daadwerkelijk kunnen worden uitbetaald.
 

Factor A
Zie Pensioenaangroei.

 

De standaard pensioenleeftijd bij PNO Media is 65 jaar. Maar als deelnemer heeft u de mogelijkheid om - binnen bepaalde grenzen - zelf uw pensioeningangsdatum te kiezen. Zo kunt u ervoor kiezen om eerder met pensioen te gaan of juist later (tot uiterlijk 70 jaar).

 

U bouwt niet over uw gehele salaris pensioen op. Van uw totale bruto jaarsalaris wordt een vast bedrag afgetrokken. Dit bedrag is de franchise. Als u 65 jaar wordt, ontvangt u van de overheid een AOW-uitkering. Door de franchise van uw bruto jaarsalaris af te halen houdt het pensioenfonds rekening met deze AOW-uitkering. De franchise verschilt per PNO pensioenregeling.

 

De stichting FVP neemt onder bepaalde voorwaarden een stukje premiebetaling van uw pensioenopbouw over. Dit geldt enkel bij onvrijwillige werkloosheid bij deelnemers van 40 jaar of ouder. Deze regeling is per 1 januari 2011 komen te vervallen.
 

Het geregistreerd partnerschap geldt vanaf 1 januari 1998 als burgerlijke staat. Bij PNO Media wordt het geregistreerd partnerschap gelijkgesteld aan het huwelijk.

 

Voormalige deelnemer aan een pensioenregeling van PNO Media, die na beëindiging van het deelnemerschap (bijvoorbeeld door uitdiensttreding) premievrije aanspraken heeft behouden op pensioen bij PNO Media.

 

Zie Ouderdomspensioen. 

Pensioenregeling waarin de hoogte van de pensioenuitkering is gebaseerd op het gemiddelde jaarsalaris dat de deelnemer tijdens zijn of haar deelnemerschap aan de pensioenregeling heeft verdiend.

Minimum Producentenpensioenregeling A
Een middelloonregeling met pensioeningang op 65 jaar. Deze regeling kent naast het ouderdomspensioen, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. Het nabestaandenpensioen bestaat uit een partnerpensioen op risicobasis en een wezenpensioen.
 

Verzamelnaam voor partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en wezenpensioen.

Als deelnemer bouwt u ieder jaar een deel van uw uiteindelijke pensioen op. Uw jaarlijkse pensioenopbouw is een vast percentage van uw pensioengrondslag. Dit percentage is het opbouwpercentage. Per pensioenregeling kan het opbouwpercentage verschillen.

 

Levenslange pensioenuitkering die u vanaf uw pensioendatum van PNO Media ontvangt.

Uw partner is degene met wie u:

-   in het huwelijk bent getreden;

-   bij de burgerlijke stand een geregistreerd partnerschap bent aangegaan;

-   bij de notaris een samenlevingsovereenkomst heeft gesloten;

-   een eigen verklaring heeft opgetekend, waaruit blijkt dat u al ten minste 6 maanden een gemeenschappelijke huishouding voert.

 

Daarbij geldt dat bovenstaande relatievormen vóór uw pensioendatum en uiterlijk vóór uw 65e tot stand moeten zijn gekomen. Houdt u er rekening mee dat u uw partner zelf moet aanmelden bij PNO Media als u een samenlevingsovereenkomst of eigen verklaring heeft afgesloten. Bij een huwelijk of geregistreerd partnerschap is dit niet nodig. PNO Media ontvangt deze gegevens van de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA).

 

Uitkering die uw partner ontvangt als u (de deelnemer) overlijdt. Partnerpensioen kan op twee manieren verzekerd zijn: op opbouwbasis of op risicobasis.

 

In de PNO Pensioenregelingen 1 en 2 is het partnerpensioen verzekerd op opbouwbasis. Dit houdt in dat u elk jaar een stukje partnerpensioen opbouwt. Als u uit dienst gaat, kunt u dit opgebouwde partnerpensioen meenemen naar een eventuele nieuwe werkgever. Als u na ontslag of pensionering overlijdt, ontvangt uw partner een partnerpensioen.

 

In de PNO Pensioenregeling 3 en de Minimum Producentenpensioenregeling A is het partnerpensioen verzekerd op risicobasis. Dit houdt in dat het partnerpensioen alleen verzekerd is zolang u deelnemer bent bij PNO Media, of als u tijdens uw dienstverband met een bij PNO Media aangesloten werkgever arbeidsongeschikt bent geworden. Uw partner ontvangt dus alleen partnerpensioen als u overlijdt vóór uw pensioendatum en vóór beëindiging van uw dienstverband met een bij PNO Media aangesloten werkgever. Overlijdt u na uw pensioendatum of na ontslag, ontvangt uw partner in principe geen partnerpensioen. Om dit te voorkomen kunt u bij ontslag of op uw pensioendatum een deel van uw ouderdomspensioen omzetten in partnerpensioen. In dat geval ontvangt uw partner wel een partnerpensioen bij uw overlijden. Het is mogelijk dat u bij een vorige werkgever partnerpensioen heeft opgebouwd. Als u dit pensioen via waardeoverdracht bij PNO Media heeft ondergebracht, dan blijft dit pensioen op opbouwbasis verzekerd. Dat betekent dat uw partner dit pensioen in ieder geval ontvangt bij uw overlijden. Het moment van overlijden heeft in die situatie geen invloed.

 

Zie Afkoop/Afkoopwaarde.

 

De aangroei van het ouderdomspensioen in euro's in één kalenderjaar. Deze informatie heeft u nodig om te (laten) bepalen of u in een jaar een tekort in uw pensioenopbouw heeft. Dat doet u met een jaarruimte-berekening. Als u 'jaarruimte' heeft, betekent dit dat u een eventuele lijfrentepremie mag aftrekken van uw belastbare inkomen. 
 

Een pensioenbreuk komt voor bij pensioenregelingen op basis van eindloon. Het is een breuk in uw pensioenopbouw. Deze ontstaat als u vóór uw pensioendatum uit een pensioenregeling stapt, bijvoorbeeld doordat u van baan wisselt. Een pensioenbreuk kunt u (gedeeltelijk) voorkomen door waardeoverdracht te doen.

 

Het gedeelte van uw salaris waarover u pensioen opbouwt. Pensioenopbouw vindt alleen plaats over dat deel van het salaris dat boven de franchise uitkomt. De franchise is het deel van het salaris waarover u geen pensioen opbouwt, omdat u vanaf 65 jaar een AOW-uitkering van de overheid ontvangt. Door de franchise niet mee te tellen voor uw pensioenopbouw, houdt het pensioenfonds rekening met deze AOW-uitkering. De hoogte van de franchise verschilt per PNO pensioenregeling.

 

Zie Waardeoverdracht.

 

Een middelloonregeling met pensioeningang op 65 jaar. Vóór 1 januari 2004 was deze regeling op basis van eindloon. De regeling kent naast het ouderdomspensioen, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. Het nabestaandenpensioen bestaat uit een partnerpensioen op opbouwbasis en een wezenpensioen.

 

Een middelloonregeling met pensioeningang op 65 jaar. Vóór 1 januari 2004 was deze regeling op basis van eindloon. De regeling kent naast het ouderdomspensioen, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. Het nabestaandenpensioen bestaat uit een partnerpensioen op opbouwbasis en een wezenpensioen.

 

Een middelloonregeling met pensioeningang op 65 jaar. Deze regeling kent naast het ouderdomspensioen, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. Het nabestaandenpensioen bestaat uit een partnerpensioen op risicobasis en een wezenpensioen.

 

Bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid bouwt u nog wel (voor een deel) pensioen op. Uw werkgever betaalt dan geen of minder premie. De 'gemiste' premie komt in dat geval voor rekening van PNO Media. PNO Media neemt ook bij ouderschapsverlof de 'gemiste' pensioenpremie voor zijn rekening. 

Zie Gewezen deelnemer. 

Verhoging van pensioenaanspraken van deelnemers, pensioengerechtigden en gewezen deelnemers. Bij een verhoging worden de pensioenaanspraken (gedeeltelijk) aangepast aan de algemene prijsstijging. Het bestuur van PNO Media bepaalt jaarlijks of en hoeveel toeslag wordt toegekend. Overwegingen bij dit besluit zijn onder andere: de hoogte van de dekkingsgraad en de gemiddelde loonstijging. De toeslag is altijd voorwaardelijk. Het voorbehoud is er omdat verhoging alleen kan als het pensioenfonds voldoende reserves in kas heeft.

 

Tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) is een ouderdomspensioen dat u mogelijk heeft opgebouwd. Het wordt door PNO Media uitgekeerd van 60- tot 65-jarige leeftijd. Dus voorafgaand aan de levenslange ouderdomspensioenuitkering. Er vindt geen opbouw van tijdelijk ouderdomspensioen meer plaats.

 

Als u tijdens uw deelnemerschap overlijdt, kan uw partner naast het normale PNO-partnerpensioen aanspraak maken op tijdelijk partnerpensioen. Voorwaarde hierbij is dat uw partner jonger is dan 65 jaar en geen recht heeft op een Anw-uitkering. 

De verdeling van de pensioenrechten tussen u en uw ex-partner bij een scheiding. Bij een scheiding heeft uw ex-partner recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u tijdens uw relatie heeft opgebouwd. Het pensioen dat u voor of na uw relatie heeft opgebouwd, telt niet mee. Uw ex-partner ontvangt dit pensioen op het moment dat u met pensioen gaat. De uitkering van het (gedeeltelijke) ouderdomspensioen aan uw ex-partner stopt als u overlijdt. Uw ex-partner ontvangt vanaf dat moment een bijzonder partnerpensioen. Als uw ex-partner eerder overlijdt, dan heeft u weer recht op het gehele ouderdomspensioen. Zie ook Conversie.

Uitkering die uw kinderen ontvangen als u overlijdt.

 

De WIA is per 1 januari 2006 van kracht geworden en omvat de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) en WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). De WIA is de opvolger van de WAO.